Việc Làm CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN VĂN HÓA 1

Công Ty Giáo Dục Và Dạy Nghề Đông Dương là một trong những công ty đầu tư, phân phối, tư vấn các sản phẩm giáo dục nghề nghiệp. Hiện nay, Đông Dương được chia thành 3 khối hoạt động chính: Khối Vận Tải, Khối Dạy Nghề và Khối Dịch vụ Bảo Hiểm .

Nhằm đáp ứng tốc độ tăng trưởng trong thời gian tới, Đông Dương tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí “ Chuyên Viên Đào Tạo – Phát Triển Văn Hóa ” để cùng đồng hành và phát triển với Công ty. tuyển leader seo

Chuyên Viên Đào Tạo – Phát Triển Văn Hóa

Nội dung chính

Tòa nhà 67 Tân Thới Nhất 1, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mức lương: 9 – 12 triệu + Trách nhiệm + OKRs
Kinh nghiệm: 1-2 năm
Cấp bật: Chuyên viên
Tỉnh/Thành phố: TP.HCM
Ngành nghề: Nhân sự

Số lượng tuyển dụng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Tính chất công việc: Giờ hành chính
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: Nhận việc ngay

Mô tả	1. Đào tạo: Lập kế hoạch và triển khai đào tạo theo kế hoạch (nội bộ và bên ngoài) Đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo và đề xuất phương pháp nâng cao, hoàn thiện hoạt động đào tạo tại Công ty. Xây dựng các chương trình đào tạo và duy trì hoạt động đào tạo tại Công ty Kiểm soát việc thực hiện và theo dõi ngân sách đào tạo. 2. Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN): Tham mưu cho Trưởng Bộ phận, BGĐ trong công tác xây dựng và phát triển VHDN; Tham gia xây dựng Bộ tài liệu về VHDN; Xây dựng Kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV về VHDN; 3. Truyền thông + PR nội bộ: Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần). Phụ trách công tác truyền thông nội bộ của Công ty, đảm bảo việc giao tiếp nội bộ, trao đổi, truyền tải thông tin thông suốt, hấp dẫn, lôi cuốn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp; Quản lý nội dung truyền thông: đảm bảo đúng định hướng, quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm (nhưng không giới hạn): Website, Facebook, Fanpage, Youtube, Tạp chí, bảng tin nội bộ…
Yêu cầu	I. Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm 1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm, truyền thông, PR, báo chí 2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương ở Công ty quy mô > 50 nhân sự, ưu tiên các Doanh nghiệp 4. Tin học: word, excel, outlook,… II. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng 1. Kiến thức: Hiểu biết các phương pháp đào tạo Am hiểu về công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp,… 2. Kỹ năng: Khả năng lắng nghe, quan sát, nắm bắt tâm lý tốt; Giao tiếp, thuyết trình tốt; Khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng triển khai, khả năng viết lách tốt, có năng khiếu, và kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai các chương trình kết nối và gắn kết… Thiết kế cơ bản Kỹ năng viết bài Kỹ năng tổ chức sự kiện
Quyền lợi	Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm
Hạn nộp	31-09-2022
Hình thức nộp	Bấm “ỨNG TUYỂN” để ứng tuyển Nội dung mô tả công việc: [Chuyên Viên Đào Tạo – Phát Triển Văn Hóa] Nộp hồ sơ email: hr@pdholdings.com.vn

Với tốc độ phát triển không ngừng về quy mô lẫn ngành nghề kinh doanh, Đông Dương luôn mở rộng cánh cửa cơ hội chào đón những thành viên nhiệt huyết, không ngại dấn thân để đạt được những nấc thang phát triển vượt bậc trong sự nghiệp. Hãy gia nhập đại gia đình Đông Dương để cùng nhau tạo ra một môi trường làm việc hạnh phúc, mỗi ngày đến công ty là một ngày vui vì nơi đây, bạn được là phiên bản tốt nhất của chính mình.